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選べる業務は大きく別けると8種類

とにかく稼ぎたい人、プライベートな時間を大切にしたい人、夢を追いかけながら時間を有効に使いたい人など、
多様化する働き方にあわせた雇用形態をご用意して、皆さんが働きやすい環境を準備しています。

GROUP全店にて深夜営業を行っておりませんのでドライバー業務はありません。
また社内の情報共有やスキルアップの為、副業を推奨しています。
希望者には美容業界、外食業界など他業界への起業を支援しています。

独立・役員統括した現場の管理を行う役員、そして独立オーナーとして活躍したい人に向いています。業務は店舗運営に関わる全ての業務・管理を行いますので頑張りの見せ所です。

店長・副店長店長候補として、運営スタッフから積み重ねてグループの屋台骨として活躍してもらいます。業務は多岐に渡り責任・プレッシャーのある立場になります。業界未経験でもとにかくこの業界で頑張りたい人に向いています。

運営スタッフ店舗運営の中核にあたる、お客様対応から在籍オトストのコンサル業務などの業務を行っていただきます。スタッフから店長を目指す、カメラマンを目指すなど働きながら目標を定めてください。

広告メイン 各種媒体管理からオフィシャルページ管理、代理店対応など広告に関する業務をメインとして働いていただきます。集客にあたり大きなウエイトを占めてますので、あなたのヒラメキで集客が大きく変わる業務でもあります。

撮影メイン カメラマン業務を主体とした業務を行っていただきます。ただ綺麗な写真ではなくオトストの魅力を伝え、店舗のブランドイメージを崩さない写真を撮る事でカメラマンとしてのスキルも上がります。

WEBデザイナー 運営に欠かせないオフィシャルサイトの更新、作成、改善を行っていただきます。常に新しい事を導入する環境でスキルアップしながら集客を意識したバナー作りなどで広告スキルも付けれます。

ITエンジニア弊社は管理画面やオリジナルのチャットシステムなど既存システムに頼らない管理をしています、これからも業務をシステム化していくためにもエンジニアスキルは必須になります。

経理・総務グループのお金の管理をお任せします。お客様の入金管理からオトストへの支払い、業務に従う人の諸経費の精算など会社に入るお金の動きの管理を行い健全な運営に携わる重要な業務です。

役職と年収例
オーナーの年収例

「斎藤さんの場合」

勤務形態:完全フレキシブル 
完全歩合: 年収500万円~年収1憶円程度を想定してますが上限はありません。

役員の年収例
デリヘル事業代表「木村さんの場合」

勤務形態:フレキシブル 
役員報酬:年収約1,500万円

ブランド統括「倉本さんの場合」

勤務形態:フレキシブル(週約55時間)
役員報酬:年収約1,000万円

エリア統括「森井さんの場合」

勤務形態:フレキシブル(週約60時間)
役員報酬:年収約700万円

社員の年収例
店長・店長候補「真鍋さんの場合」

勤務形態:週1公休シフト 週69時間(休憩時間含む)
(通し週1回あり(14時間)、半日勤務(5時間)/月2回あり ※所属拠点による)
研修期間:3ヶ月前後(月給 250,000円)
月 給 :300,000円スタート
給料形態:年収約500万円前後
備考項目:店長候補として昇給スピードが早い働き方になります。

運営スタッフ「寺西さんの場合」

勤務形態:週2公休シフト 週55時間(休憩1時間含む・11時間×5日)  
研修期間:3ヶ月前後(月給 250,000円)
月 給 :250,000円スタート
給料形態:年収約400万円前後
備考項目:昇給スピードは能力次第ですが早い方です。

運営スタッフ「村岡さんの場合」

勤務形態:週2公休シフト 週45時間(休憩時間含む・9時間×5日)
研修期間:3ヶ月前後(月給 250,000円)
月 給 :250,000円スタート
給料形態:年収約350万円前後
備考項目:昇給スピードは遅いですが、副業は申告制で可能です。

フーゾク業界だから給料が一般企業より多いのではなく、業務に関する能力を正当に評価をしています。
純利益を増やしスタッフが一丸となり自身の働く環境整備をしていく事が「より多くの給料・今より多い休日取得」や「少しでも業務負担を減らして、ストレスフリーで働く」などの環境につながります。 その為に自分達は何をすればいいか?それを考えて行動し職場環境を整える事が大事になってきます。


アルバイトの年収例
「福良さんの場合」

勤務形態:シフト制
(申告が基準になりますが、添えない場合もございます)
給料形態:時給 1,000円〜
備考項目:主に内勤スタッフの業務になります、能力次第で時給は変わります。

リモートワークの年収例
リモートワーク「本嶋さんの場合」

勤務形態:シフト制
(申告制、ある程度前もって稼働予定は提出していただきます)
報酬形態:時給 1,000円〜
備考項目:自宅や好きな場所で作業時間に対しての報酬をお支払いする働き方になります、稼働時間や進捗報告の細かな連絡ができる方の働き方になります。

リモートワーク&フレックスタイム「右藤さんの場合」

勤務形態:フレックス制
(稼働時間や曜日の制限はございません)
報酬形態:完全出来高制
備考項目:時間や場所にとらわれない、完全出来高制の働き方になります。

役職ごとの年収イメージ
入社年数や年齢に関わらず、実力に応じた昇給制度になっています。
店長 460万~600万円
エリア統括 600万~800万円
ブランド統括 800万~950万円
デリヘル事業代表 950万~1500万円
オーナー 500万~上限制限なし

※入社2年目で店長に昇格することが可能です。
※役職者としてグループ内にてマネジメントを担う道だけではなく、
個人の希望や適性に応じて、オーナーとして独立することもを可能です。
フーゾク業界の市場規模と平均年収
市場規模
お酒類の販売市場は年間3.6兆円、たばこに関しては約3.8兆円と言われています。
それではフーゾク業界の市場規模をご存知でしょうか?
それは5.7兆円です。 広告や旅行といった市場規模に迫る、日本でも有数のビッグビジネスであると言えます。
( 参照:市場規模マップ (年指定表示対応版) - visualizing.info)

平均年収

あなたの働きに見合った報酬を得られていますか?
どんなにいい働きをしても、その働きに見合った報酬を得られる業界は限られています。 日本でもっとも多くの就業者が働く外食産業では400万円以上の年収を得ている割合は約15%です。
フーゾク業では約63%以上の就業者が 400万円以上の年収を得ています。
(参照:FENIX JOB関東近郊風俗系列企業調査調べ)
前職経歴の主な割合
働くオトスト支援

『業界内で一番、オトストが活躍する職場にする』ために何を変えていけばいいか?
意欲あるオトストが、結婚しても、出産しても、仕事を通して心おきなく成長を続けられる企業にするためには?弊社では5名(2019年7月現在)の内勤オトストスタッフがおります。
一般企業に在籍しながら副業先として入社してきたオトストや、現役(フーゾク嬢)を卒業し内勤スタッフとして在籍してるオトスト達の相談窓口として活躍中のオトストもおります。
ダイバーシティ/LGBTへの取り組み
ダイバーシティとは「多様性」という意味。性別、年齢、学歴、職歴など、多種多様な人が自分の居場所を見つけれる環境があります。
また、LGBTを公言しているスタッフも活躍しております。LGBTとは、Lesbian(レズビアン)、Gay(ゲイ)、Bisexual(バイセクシュアル)、Transgender(トランスジェンダー)の頭文字をとったものであり、性的少数者と呼ばれる層に位置します。
がしかし、そんな風に別ける必要がないと感じています。人はもっと奥深く、多彩に輝いているからです。世界中の人々にとって少しでも働きやすい環境が増えることを祈ります。
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